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团青工作
工作动态
技能振兴 青年当先
来源: 发布时间: 2009-11-18

平朔公司团委书记
王文海

目前平朔公司长远规划已经绘就了企业发展的宏伟蓝图,企业领导班子的长远眼光和战略思维为平朔注入了博大的生机,到2010年要建成亿吨级的煤炭生产基地,打造中国煤炭行业新的超级巨轮。平朔的青年人数占职工总数的近40%,美好前景的实现离不开青年朋友的奋斗,同时也为广大青年职工提供了施展才华,建功立业的广阔舞台。作为职工群体的重要组成部分,青年职工一定要顺应企业发展的时代潮流,积极投身“青工技能振兴计划”,争做技术技能型、知识技能型、复合技能型人才。目前,平朔公司“蓝青工程”已正式启动,意寓为:青出于蓝而胜于蓝,培养造就一支高素质的青年人才队伍是企业发展的当务之急,青年职工们一定要努力为企业改革发展贡献力量,在企业跨越式发展的伟大征程中抒写壮丽的青春篇章。为此,一定要做好如下几方面事情:
1、摒弃浮躁、勤奋学习。浮躁不安、急功近利是这个社会的一个显著特征。青年人目光敏锐,谁能够抵制住浮躁,谁率先坐下来学习,谁就会成功。不学习的人就意味着不思进取,意味着原地踏步,甚至倒退,意味着放弃了自己美好的明天。我们必须增强学习紧迫感,强化终身学习观念,努力做到时时学习,处处学习。学理论、学业务,努力扩大知识面,让学习指导我们的行动,让学习引领我们的思想。要将学习和实践结合起来,做到学以致用,努力使自己成为拥有高超操作水平的青年技能人才。
2、崇尚钻研,苦练技能。青年职工是推动企业改革发展的生力军。我们要自觉树立“技能兴企”意识,把岗位当作实现抱负的舞台,在平凡的工作中创造不平凡的业绩。要积极参加各种形式的技能培训和技能竞赛,在培训中增长才干,在竞赛中提高技能。要做到高人一筹,多人一招,先人一步,强人一技,实现标准化作业、规范化生产,不断提高技能水平。
3、开拓思维、创新创造。发展的希望在创新,创新的希望在青年。企业核心竞争力的形成和保持与广大青年职工的创新能力、创造精神息息相关。目前平朔公司青年创新创效活动,在2004年度为企业累计实现效益5800万元,已经走到了全国煤炭行业的前列。我们要以此为契机,努力培养青年创新意识,弘扬创新精神,把岗位作为创新的乐园。要提高创新能力,干一行,钻一行,精一行,锤炼发明创新的本领。要投身创新实践,广泛开展技术创新、管理创新、营销创新、服务创新等,为企业改革发展贡献智慧。
4、扎实作风、甘于奉献。奉献是一种美德,一种博爱。广大青年职工要以企业发展为已任,把个人的命运同企业的命运联系在一起,把个人的理想追求同企业发展的宏伟蓝图联系在一起。要牢固树立劳动光荣的思想观念,扎实作风,热爱本职工做,干就干一流,争就争第一,努力成为本行业、本领域的行家里手。平朔的发展速度、技术和设备曾经引领过上世纪八十年代中国的煤炭前进的方向,我们坚信新一代的平朔青年会更加奋发图强、会更加斗志昂扬,让我们为不久的将来平朔青年人才涌动,百花齐放春满园的壮观场面而付诸实践吧!
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